中小企業のための、障害者雇用推進室

著者: 障害者雇用推進室長 木下文彦
  • サマリー

  • 障害者雇用を進めないといけないのは分かってる、でも他の仕事で手をつけられていない・・・ 障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要があるという中小企業の経営者様や人事担当者様必見! 障害者の雇用率を確保しながら、入社する方が「安心して働ける」職場・組織つくりのサポートをしています!社労士&中小企業診断士の資格を持ちながら、大企業での障害者雇用部門の責任者を務めた経験もあるため、”雇用する側の目線”でご支援をさせていただきます。 ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/ 初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
    障害者雇用推進室長 木下文彦
    続きを読む 一部表示

あらすじ・解説

障害者雇用を進めないといけないのは分かってる、でも他の仕事で手をつけられていない・・・ 障害者雇用の提案を経営者や上司にしていく必要があるという中小企業の経営者様や人事担当者様必見! 障害者の雇用率を確保しながら、入社する方が「安心して働ける」職場・組織つくりのサポートをしています!社労士&中小企業診断士の資格を持ちながら、大企業での障害者雇用部門の責任者を務めた経験もあるため、”雇用する側の目線”でご支援をさせていただきます。 ラグランジュサポート株式会社: http://lagrange-s.com/ 初回無料相談はこちら: info@lagrange-s.com
障害者雇用推進室長 木下文彦
エピソード
  • 075.本が出ました!その1 〜出版までの道のり〜
    2024/11/20
    2024年11月15日、ついに初の著書 「障害者雇用コンサルタントが教える 従業員300人以下の会社の障害者雇用」 が中央経済社から発売されました! この番組が配信されている日は、発売からちょうど1週間経った日ですね。 皆さん、もうお手に取っていただけましたか? 今回から4回に分けて出版の裏側をお伝えいたします。 今日は、出版に至る経緯をお話します。 書籍のご購入は下記からお願いします。 https://amzn.to/48Pv2To
    続きを読む 一部表示
    13 分
  • 074.雇用に踏み出せない企業の皆さまへ その3 〜採れる求人票をつくる〜
    2024/11/13
    企業が障害者雇用に踏み出せない理由。 その第3位は、「採用時に適性や能力が把握できるか」です。 ですが、その前に募集をかけても応募が少ないことで 悩んでいる企業も多いんです。 自社の求人票を求職者に見てもらえるようにするためには 何が必要かについて、お伝えします。 11月15日に私の本が発売されます。 「従業員300人以下の会社の障害者雇用」(中央経済社) ご購入は下記から。 https://www.amazon.co.jp/dp/4502525219/
    続きを読む 一部表示
    16 分
  • 073.雇用に踏み出せない企業の皆さまへ その2 〜担当業務のつくりかた〜
    2024/11/06
    企業が障害者雇用に踏み出せない理由。 その第1位は、「適当な仕事があるか」です。 雇用したのは良いけれどきちんと継続的な業務が作り出せるのか? 企業の方は当然不安ですよね。 実は、担当業務の作り出し方にはコツがあるんです。 そのコツとは…。 11月15日に私の本が発売されます。 「従業員300人以下の会社の障害者雇用」(中央経済社) ご予約は下記から。 https://www.amazon.co.jp/dp/4502525219/
    続きを読む 一部表示
    15 分

中小企業のための、障害者雇用推進室に寄せられたリスナーの声

カスタマーレビュー:以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。