YouTubeやSNSで顔出しはもちろん、感情も想いも全面に出して発信されているラボラトス（株）のひとり広報・ゆりにこさん。「なぜ動画に挑戦したのか？」「前に出ることにためらいや不安はなかったのか？」「反響は？」など、活動の裏側や成果について、根掘り葉掘り聞いてみました！（濱中）

02:02 ゆりにこさんの自己紹介

04:28「私をいじってください」社長からの初ミッション

07:00「顔出し広報」へのプレッシャーはあった？

11:24 SNSは会社の“歴史”を残すログそのもの

15:35 動画制作の裏側

19:32 広報活動の割合（動画発信は全体の3割）

22:17 広報の枠におさまりたくない

★ゆりにこさんSNSのアカウント

X：https://x.com/yurichan_cosme

Instagram：https://www.instagram.com/yurinicochan_/

YouTube：https://www.youtube.com/@TV-iy8yv

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二宮：@recliveninomiya

濱中：@cmg_hamanaka

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今回は、「情報疲れ」について考えてみました。発信する側も、受け取る側も、疲弊してきているのでは…？ と。互いに疲れてしまっては本質的な情報発信ができないですよね。

「KPIって必要なの？」「X、楽しめてる？」「成果を求めすぎると発信は苦しくなる？」そんな会話を通じて、最終的には「続けるための工夫」が何より大事なんじゃないかなと思いました。（濱中）

00:00 音声メディア、みんな飽きてきてない？

05:14 Podcastは“内輪コンテンツ”の時代へ

08:20 インプットしきって満足。 ファンの“卒業”とどう向き合うか

13:03 続かないPodcastの共通点と、続く番組のヒント

16:44 そもそもSNSが生まれた理由を考えてみたら・・・

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久しぶりのMC二人での収録ということもあり、まずお互いの1か月をふり返るところから。

二宮さんは自分たちの採用動画を作り、私はYouTube番組の立ち上げたり。

偶然にも二人とも“発信の意味と価値”をあらためて見直す1ヶ月でした。

二宮さんの話で「確かに！」と思ったのは、社内視聴会の話。社内メンバーで見て盛り上がるかどうかは、良いコンテンツかを見極める物差しになるかもしれないですね。（濱中）

主な内容：

05:08 動画制作を提供しているわけではない

08:06 他社ではなく、自分たちの採用動画を作った話

14:22 「価値観合わせ」に命をかけたい！

18:01 広報6人体制を目指す

19:30 最近になってYouTube番組を立ち上げた話

23:00 KPIは“登録者数”ではなく“コンテンツ単位での価値”

31:19 社長・社員満足度の高いコンテンツとは？

38:20 社内視聴会のすすめ

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前回に続き、ダイニーのコーポレートブランディングマネージャー・おねぎこと根岸さんをゲストに迎えてお届けします！

採用・認知・発信・リブランディング・メディア戦略、すべてを“線”で捉えるという根岸さんの広報術を深掘りしました。「4つの課題」に対する逆算と社内巻き込みの実践がとにかくリアルで勉強になりました！（二宮）

主な内容

00:49 「ぶっちゃけ何やってるの？」

02:43 広報に求められたのは“採用ブランディング”だけだった

03:22 おねぎが見抜いた「4つの課題」と施策設計

06:39 全社員を巻き込んでSNSを盛り上げる“いいねした会”

10:14 社名・ロゴ・ブランドカラーを一新したリブランディングの舞台裏

14:05 社長のXアカウントを“月1note・毎日投稿”で育てる

16:45 投稿のハードルを下げるためのノウハウ展開とレビュー体制

21:39 広報は「手段」ではなく「意味づけ」から始まる

26:58 モメンタムは“点”ではなく“線”で作る！ストーリー戦略の本質

30:30 「キラキラ広報では終わらない」

★今回のゲスト

根岸紗菜（ねぎし・さな）

株式会社ダイニー コーポレートブランディング マネージャー

1996年生まれ。新卒で大手金融企業に営業職として入社。新入社員全国1位の成績を収める。2020年にChatworkへ転職。

2022年3月に株式会社リチカへ入社し、広報PRを担当。2024年5月より株式会社ダイニーにコーポレートブランディングおよび広報PR担当としてジョイン。現在は4名のチームを率いるマネージャーとして活動中。

★お便りフォーム

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今回のゲストは、株式会社ダイニーのコーポレートブランディングマネージャーであり、複数社の広報支援もしている“おねぎ”こと根岸さん。

金融企業の営業職から始まり、広報、PR、コミュニティ、そしてイベントまで幅広く活躍する根岸さんに、これまでのキャリアの転機や、現在の本業と副業のリアルなバランスについて伺いました。

前編では、働く上で大切にしている「やりがい」「スキル」「収入」の「三角型のバランス」についても深掘りしてみました！後編ではダイニーでの仕事を聞いていますのでお楽しみに。（二宮）

主な内容

03:00 営業から広報へ、キャリアの転機とChatwork時代

06:11 ポッドキャストやサウナ活動など“個人発信”の経験

08:39 株式会社ダイニーでの現在の業務内容とチーム体制

10:46 本業と副業、どうやって両立している？

12:10 FLAFFYでのPR支援

17:06 “法人化”を迷った理由と、自分のリソースとの向き合い方

★今回のゲスト：根岸紗菜（ねぎし・さな）

株式会社ダイニー コーポレートブランディング マネージャー1996年生まれ。新卒で大手金融企業に営業職として入社。新入社員全国1位の成績を収める。2020年にChatworkへ転職。

2022年3月に株式会社リチカへ入社し、広報PRを担当。2024年5月より株式会社ダイニーにコーポレートブランディングおよび広報PR担当としてジョイン。現在は4名のチームを率いるマネージャーとして活動中。

株式会社ダイニー：https://about.dinii.jp/

X：https://x.com/sana_onegi

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社会人経験も広報経験もゼロ、東京の生活も初めて。そんなまっさらな状態でスタートした広報キャリアに伴走してくださった前田康二郎さんとお話ししました。（前編もぜひお聴きください！）

今回はギャップの効いたキャラ作りや発信スタイルの選び方、そして社内外のコミュニケーションの土台になる「敬意」という概念について、お話ししました。

主な内容：

00:26 ゼロから始めた広報キャリアと成長記録

03:10 ギャップが大事！戦略的キャラ設計

05:30 発信スタイルは媒体に合わせて変えていい

13:24 「好かれたい」より大事なこと

15:09 「敬意」が全ての人間関係の土台

20:13 「守りの広報」に必要な準備

★今回のゲスト：

前田康二郎さん

流創株式会社代表取締役。1973年生まれ。学習院大学経済学部経営学科卒業後、エイベックスなど数社で管理業務全般に従事。サニーサイドアップでは経理部長として株式上場を達成。その後、中国・深センでの駐在業務の後、独立。

現在は利益改善、コンプライアンス改善、社風改善の社員研修、コンサルティング、講演、執筆活動などを行っている。著書に『メンターになる人、老害になる人。』（クロスメディア・パブリッシング）、『社長になる人のための経理とお金のキホン』（日経BP 日本経済新聞出版）他、多数。

★「THE VENTURE」

⁠https://podcasts.apple.com/jp/podcast/the-venture-%E3%83%99%E3%83%B3%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%81%A7%E6%88%90%E5%8A%9F%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE101%E3%81%AE%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%BB%E3%83%83%E3%83%88/id1787232891⁠

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今回は私濱中が広報に任命されて以来、顧問アドバイザーとしてお世話になっている、流創株式会社代表取締役の前田さんをゲストにお呼びしました！

この4年間、組織の中での立ち振る舞い方や経営者と働く広報のマインドなど、様々なところからアドバイスいただいてきました。

今回は前田さんのキャリアについてお聞きしながら、自分や他人を“スタイリング”する視点をどう磨いてこられたのか、お話いただきました。

フリーランスとして活動されている方にもぜひお聞きいただきたいです。（濱中）

主な内容：

00:30　広報に携わる人たちに聴いて欲しいPodcast『THE VENTURE』

02:12　組織の規模や設立年次によって共通の課題がある

06:14　「フリーランスの経理」という独自のポジションを確立した背景と理由

16:00 セルフブランディングとセルフプロデュースの重要性：自分自身をどう見せるか、セルフブランディングの工夫

16:28　裏方としての経験をセルフプロデュースに応用

17:30　“スタイリスト”としての働き方

20:56　「タイプロ」に学ぶZ世代のマネジメント

★今回のゲスト：

前田康二郎さん

流創株式会社代表取締役。1973年生まれ。学習院大学経済学部経営学科卒業後、エイベックスなど数社で管理業務全般に従事。サニーサイドアップでは経理部長として株式上場を達成。その後、中国・深センでの駐在業務の後、独立。

現在は利益改善、コンプライアンス改善、社風改善の社員研修、コンサルティング、講演、執筆活動などを行っている。著書に『メンターになる人、老害になる人。』（クロスメディア・パブリッシング）、『社長になる人のための経理とお金のキホン』（日経BP 日本経済新聞出版）他、多数。

★「THE VENTURE」

https://podcasts.apple.com/jp/podcast/the-venture-%E3%83%99%E3%83%B3%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%81%A7%E6%88%90%E5%8A%9F%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE101%E3%81%AE%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%BB%E3%83%83%E3%83%88/id1787232891

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おかげさまで「東京広報大学」は配信1周年を迎えました！

今回は特別回としてビデオPodcastでお届けします！

MCふたりでリスナーの皆さんから事前にいただいたご質問にお答えしました！

・ゲストの言葉で印象に残っているものは？

・このラジオのゴールは？

・キャリアをどう考えている？

・仕事以外の過ごし方は？

・広報の仕事で一番楽しいことは？

など、様々なご質問をありがとうございました！

これからも楽しんで聴いていただけるよう、私たち自身も楽しんで配信を続けていきます！（濱中）

▼動画はコチラ

https://reclive.jp/p/113/798

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