• #188 Eva María Agruña - Libertad responsable, Organización, Colaboración y Sostenibilidad.

  • 2024/10/19
  • 再生時間: 40 分
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#188 Eva María Agruña - Libertad responsable, Organización, Colaboración y Sostenibilidad.

  • サマリー

  • EP #188 – “Libertad responsable, Organización, Colaboración y Sostenibilidad” – Eva María Agruña

    Mi invitada el día de hoy es Eva. Nuestro conversar es muy interesante ya que Eva nos contará un poco sobre su tesis doctoral, basada en autogestión, en comparativa con las estructuras tradicionales. Es realmente impresionante todo aquello que se puede encontrar dentro de las estructuras organizacionales. ¡Los dejo con Eva! #gran conversar.

    Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son:

    - Autogestión, una estructura basada en las personas.
    - ¿Qué hacen las empresas que se organizan de forma diferente?
    - Libertad responsable – Organización – Colaboración – Sostenibilidad
    - Las cosas no deben ser blanco o negro.
    - Somos gestores de nuestro propio proyecto vital.

    Si se buscan resultados diferentes, se tienen que hacer cosas distintas. La autogestión se basa en potenciar el liderazgo de las personas, por y para ellos. Las organizaciones que comienzan a trabajar en su estructura, con principios de autogestión tienen la perspectiva de temas muy profundos sobre la transformación humana de los colaboradores.

    Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación, además de visitar nuestra página web. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube y te suscribas.

    Síguenos también en Facebook, Instagram, Tiktok y en LinkedIn, tenemos contenido todas las semanas. Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle! ¡También puedes conseguir física!

    #Reflexiones de un #Conversar

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あらすじ・解説

EP #188 – “Libertad responsable, Organización, Colaboración y Sostenibilidad” – Eva María Agruña

Mi invitada el día de hoy es Eva. Nuestro conversar es muy interesante ya que Eva nos contará un poco sobre su tesis doctoral, basada en autogestión, en comparativa con las estructuras tradicionales. Es realmente impresionante todo aquello que se puede encontrar dentro de las estructuras organizacionales. ¡Los dejo con Eva! #gran conversar.

Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son:

- Autogestión, una estructura basada en las personas.
- ¿Qué hacen las empresas que se organizan de forma diferente?
- Libertad responsable – Organización – Colaboración – Sostenibilidad
- Las cosas no deben ser blanco o negro.
- Somos gestores de nuestro propio proyecto vital.

Si se buscan resultados diferentes, se tienen que hacer cosas distintas. La autogestión se basa en potenciar el liderazgo de las personas, por y para ellos. Las organizaciones que comienzan a trabajar en su estructura, con principios de autogestión tienen la perspectiva de temas muy profundos sobre la transformación humana de los colaboradores.

Si te gustó el episodio compártelo y apóyanos con una calificación, además de visitar nuestra página web. Te invito a que veas este episodio en nuestro canal de YouTube y te suscribas.

Síguenos también en Facebook, Instagram, Tiktok y en LinkedIn, tenemos contenido todas las semanas. Te invito a leer mi libro: Muchos fracasos, nunca fracasado. ¡Adquiérelo en Amazon Kindle! ¡También puedes conseguir física!

#Reflexiones de un #Conversar

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