• #2 Harry Gatterer | Geschäftsführer | Zukunftsinstitut

  • 2024/02/16
  • 再生時間: 37 分
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#2 Harry Gatterer | Geschäftsführer | Zukunftsinstitut

  • サマリー

  • In der zweiten Folge unseres Podcasts «forward thinking» über aktuelle Trends, Entwicklungen und Herausforderungen in der Lern- und Arbeitswelt spricht Yannick mit Harry Gatterer, Geschäftsführer des Zukunftsinstituts. Seit der Gründung im Jahr 1998 hat sich das Zukunftsinstitut auf die Analyse von Megatrends, Trends und die Vorhersage zukünftiger Entwicklungen spezialisiert. Heute gilt es als eines der renommiertesten Unternehmen für Trend- und Zukunftsforschung im deutschsprachigen Raum. Neben seiner Tätigkeit als Geschäftsführer ist Harry Gatterer ein gefragter Speaker und Autor mehrerer Bücher zu Themen wie Zukunftstrends, Innovation und gesellschaftlicher Wandel und vor allem ein hervorragender Podcast-Gast. Wir freuen uns, dass wir diese tolle Folge voller Insights mit euch teilen dürfen und klären folgende Fragen: 🎯Warum sollte sich jedes Unternehmen mit der eigenen Zukunft beschäftigen? 🎯Wie könnte die Arbeitswelt von morgen aussehen? 🎯Welche Trends werden uns zukünftig noch beschäftigen?
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あらすじ・解説

In der zweiten Folge unseres Podcasts «forward thinking» über aktuelle Trends, Entwicklungen und Herausforderungen in der Lern- und Arbeitswelt spricht Yannick mit Harry Gatterer, Geschäftsführer des Zukunftsinstituts. Seit der Gründung im Jahr 1998 hat sich das Zukunftsinstitut auf die Analyse von Megatrends, Trends und die Vorhersage zukünftiger Entwicklungen spezialisiert. Heute gilt es als eines der renommiertesten Unternehmen für Trend- und Zukunftsforschung im deutschsprachigen Raum. Neben seiner Tätigkeit als Geschäftsführer ist Harry Gatterer ein gefragter Speaker und Autor mehrerer Bücher zu Themen wie Zukunftstrends, Innovation und gesellschaftlicher Wandel und vor allem ein hervorragender Podcast-Gast. Wir freuen uns, dass wir diese tolle Folge voller Insights mit euch teilen dürfen und klären folgende Fragen: 🎯Warum sollte sich jedes Unternehmen mit der eigenen Zukunft beschäftigen? 🎯Wie könnte die Arbeitswelt von morgen aussehen? 🎯Welche Trends werden uns zukünftig noch beschäftigen?

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