エピソード

  • 117.なぜ世界は不安定になるのか？

    117.なぜ世界は不安定になるのか？
    2025/04/23
    将来予測が難しい現代を、「VUCAの時代」と呼びます。VUCAは、変動性、不確実性、複雑性、あいまい性の頭文字をとったものです。世界経済は、1990年には先進７カ国（Ｇ７）が世界のGDPの70%近くを占めていましたが、2022年には42%に低下しました。世界が多極化し、意見がまとまりにくい状況になっています。 生物の進化論の著者、チャールズ・ダーウィンは「強い種や賢い種ではなく、変化に適応できた種が生き残った」と記しています。企業や個人も、環境変化への適応力が求められます。個人は、「自分にできることは何か」、「自分は何がやりたいか、意味を感じるか」、「社会が求めていることは何か」の重なり合う部分を探し続ける必要があります。
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  • 116.Society5.0とChatGPT

    116.Society5.0とChatGPT
    2025/04/16
    日本政府は2016年に、目指すべき近未来の社会を「Society 5.0」と名付けました。インターネットにあらゆるものがつながり、自動運転、ロボット、AI、ドローン、VRなどの新しいテクノロジーが活用される社会です。その後、無人レジ、オンライン教育、無人走行車、VRを活用したエンタメ、ドローン物流などが、実用化に近づいてきました。 また、2022年11月に公開されたChatGPTは、仕事の進め方を急速に変えつつあります。文章の要約、議事録の作成、企画のアイデア出しなどにはとても便利です。今後、多くのホワイトカラーの仕事はChatGPTなどのAIに代替されていくでしょう。個人は、ヒトでなければできない仕事で付加価値を示す必要があります。
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    17 分
  • 115.令和時代のキャリアモデルとは？

    115.令和時代のキャリアモデルとは？
    2025/04/09
    ヒトの寿命が延び、「人生100年時代」と言われるようになりました。企業の定年も延長され、65歳から70歳になりつつあります。人生を四季に例えると、50歳から75歳は、まだ「秋」です。50歳以降の社会人生活を、「収穫の秋」や「実りの秋」にしていきたいものです。 令和時代のキャリアモデルでは、20歳から80歳まで60年以上働きます。時代の変化に伴い、会社・職業は変化していくため、特定の企業に頼りきることはできません。個人は「人生の主人公は自分！」と考え、主体的にキャリアを考え続ける必要があります。仕事と勉強を繰り返し、変化し続けることが大切なのです。
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  • 114.番組リニューアル：新アシスタント・土屋順子さんの紹介

    114.番組リニューアル：新アシスタント・土屋順子さんの紹介
    2025/04/02
    この番組は多くのリスナーの方のおかげで、３回目の４月を迎えました。今回から新アシスタントの土屋順子さんを迎え、リニューアルします。初回は、土屋さんのご紹介として、５つの質問に答えていただきました。 質問①　どんな子ども時代でしたか？ 質問②　中学・高校時代の思い出は？ 質問③　なぜ声の仕事を始めたのですか？ 質問④　今、好きなこと、はまっていることは？ 質問⑤　「2030年のキャリア戦略」は？ 山岸もそれぞれの質問について、自分のことを話しています。３年目も引き続き、よろしくお願いします！
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  • 113.NPOキッズドア・渡辺由美子理事長が語る　子どもの貧困問題とは（２）

    113.NPOキッズドア・渡辺由美子理事長が語る　子どもの貧困問題とは（２）
    2025/03/26
    子どもの貧困問題に取り組むNPOキッズドアの後半です。今回は、貧困家庭の子どもたちの現状について、現場のリアルな話を伺います。なかなか気づきにくいですが、日本の子どものなんと９人に１人が相対的貧困状態にあります。 キッズドアでは、貧困に起因する教育格差を減らすために、８０か所以上の無料学習会や居場所の運営を行っています。また、夏休みで給食がない時期には、十分な食事もとれない子どもも多くいます。希望する４０００家庭以上に、食糧支援を行い、感謝されています。 もしご支援いただける方は、個人のマンスリーサポーターとしての寄付、企業の社会貢献の一環としての活動支援、ボランティア参加などをお願いできればありがたいです。ご興味ある方は、下記ホームページをご覧ください。 https://kidsdoor.net/
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    21 分
  • 112.NPOキッズドア・渡辺由美子理事長が語る　子どもの貧困問題とは（１）

    112.NPOキッズドア・渡辺由美子理事長が語る　子どもの貧困問題とは（１）
    2025/03/19
    今回は、NPOキッズドアの渡辺由美子理事長をお迎えします。渡辺さんは2007年、日本の子どもの貧困問題に取り組むため、キッズドアを設立しました。山岸もこの活動に賛同し、数年前から応援しています。 渡辺さんは家族で滞在した英国と比べ、日本の小学校はランドセル、文房具、体操服などを買いそろえる必要があり、お金がかかることを痛感しました。一方、母子家庭などでは、経済的に余裕がなく、教育格差が少しずつ問題になり始めていました。 キッズドアは、学習支援や体験活動、キャリア教育を通して、貧困の連鎖を断ち切り、すべての子どもたちが将来に夢や希望を持てる社会の実現を目指しています。 詳細や問い合わせは、下記ホームページをご覧ください。 https://kidsdoor.net/
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  • 111.就活本番（２）グループディスカッションのポイント

    111.就活本番（２）グループディスカッションのポイント
    2025/03/12
    大学生の就活が、３月から本番を迎えています。今回は、多くの学生が苦手意識をもっているグループディスカッション（GD）について、大切なポイントをお話します。 GDは５－６人の学生から２－３人を選ぶプロセスです。自分の意見をわかりやすく話すとともに、他の人の意見にも耳を傾ける姿勢が必要です。集団の中での立ち居振る舞いを見ることが主目的なので、議論に勝つ必要はありません。 準備として大切なのは、その企業で過去に出たテーマについて、自分の意見を考えておくことです。GDの選考では、グループメンバーや面接担当者の運・不運もあります。ご縁がなくても、あまり気にしすぎず、その会社は相性が悪かっただけと割り切って、別の会社に向けて、気持ちを切り替えましょう。
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  • 110.就活本番（１）オンライン面接のコツ

    110.就活本番（１）オンライン面接のコツ
    2025/03/05
    新卒大学生の就職活動が、３月から本番を迎えます。今は８割以上の企業がオンラインで面接を行います。今回は、慣れないと思わぬ失敗をしがちな、オンライン面接のコツについてお話します。 オンラインでは、非言語情報が少ないため、「伝えにくく、受け取りにくい」ことを意識する必要があります。リアル以上に、「挨拶と笑顔」の第一印象が大事です。うなずきやOKサインなどのリアクションを大きめにしたり、はっきりと発語したりするような基本も、緊張すると忘れがちです。 また、自宅で1人のモードから面接モードに切り替えるには、気分が上がる音楽を聴いたり、発声練習をしたりして、テンションを高めにしてのぞむと良いでしょう。カンニングペーパーをできるだけ見ないで、カメラを見て話す練習も効果的です。
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    23 分