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CULTIBASE Radio

著者: CULTIBASE
  • サマリー

  • CULTIBASE Radioは、これからの時代の「人」と「組織」のマネジメントの実践論を探究していく番組です。経営コンサルティングファームであり、文科省認定の研究機関でもある株式会社MIMIGURIがお送りしています。CULTIBASE(https://www.cultibase.jp/)のサイトでは、組織づくりの実践知や最新理論を、記事や動画でも配信中! CULTIBASE Radioへの感想は、SNSのハッシュタグ #CULTIBASE にてお待ちしています。 ▼CULTIBASE https://www.cultibase.jp/ ▼株式会社MIMIGURI コーポレートサイト https://mimiguri.co.jp/ パーソナリティー: 安斎勇樹(株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO) ミナベトモミ(株式会社MIMIGURI 代表取締役 Co-CEO)
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あらすじ・解説

CULTIBASE Radioは、これからの時代の「人」と「組織」のマネジメントの実践論を探究していく番組です。経営コンサルティングファームであり、文科省認定の研究機関でもある株式会社MIMIGURIがお送りしています。CULTIBASE(https://www.cultibase.jp/)のサイトでは、組織づくりの実践知や最新理論を、記事や動画でも配信中! CULTIBASE Radioへの感想は、SNSのハッシュタグ #CULTIBASE にてお待ちしています。 ▼CULTIBASE https://www.cultibase.jp/ ▼株式会社MIMIGURI コーポレートサイト https://mimiguri.co.jp/ パーソナリティー: 安斎勇樹(株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO) ミナベトモミ(株式会社MIMIGURI 代表取締役 Co-CEO)
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エピソード
  • 「初心忘るべからず」を忘るべからず|CULTIBASE Radio #32
    2024/11/13

    今回のテーマは「初心」。CULTIBASE Radio用に撮り下ろした内容になっております。ぜひお楽しみください。


    ▼概要

    ・初心に戻ろう

    ・最近、資本主義や社会学についての本を読んでいる

    ・“玄人ズラ”になってきてしまう

    ・“基本原則5つ”のようなものを忘れない

    ・自分主語の大切さ


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    関連コンテンツ

    組織づくりの基本原則[前編]|CCM総合実践講座

    https://www.cultibase.jp/videos/14677


    “リーダーらしさ”へのとらわれと解放。 「自分の言葉」を紡ぐことから考える

    https://www.cultibase.jp/videos/finding-leader-voice


    経営者こそ、最高の学習者たれ!|CULTIBASE Radio|Management #100

    https://www.cultibase.jp/radios/management-radio/11865


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    14 分
  • 「組織の衰退」を探究する|CULTIBASE Radio #31
    2024/10/30

    今回のテーマは「組織の衰退」です。このPodcastは、10月15日にYouTubeにて配信した「CULTIBASE TV」の一部を再編集したものです。


    ▼概要

    ・組織の衰退の兆しを感じた時、どう対処すべきなのか?

    ・そもそも組織は衰退してはダメなのか

    ・何をもって「組織の衰退」と定義するか

    ・衰退ではなく進化と捉える? 季節と捉える?

    ・売り上げが落ちた時こそ真価が問われる


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    ▼関連コンテンツ

    組織崩壊の危機を乗り越えたGoodpatchのナレッジマネジメント:【連載】ナレッジマネジメント事例集(1)

    https://www.cultibase.jp/articles/15064


    組織に悩む3つのケースから、組織変革の勘所を解説。「コングルエンスモデル(整合性モデル)」で組織は変われるか?

    https://www.cultibase.jp/articles/congruence-org-change


    組織の不祥事はなぜ防げないのか?:膠着を解きほぐすアプローチ

    https://www.cultibase.jp/videos/14548


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    12 分
  • 「マネジメント」が好きなのに、「マネジメント」をぶち壊したくなるのはなぜ?|CULTIBASE Radio #30
    2024/10/23

    今回のテーマは「マネジメント」です。このPodcastは、10月15日にYouTubeにて配信した「CULTIBASE TV」の一部を再編集したものです。


    ▼概要

    ・マネジメントが好きでありながら、同時に壊したくなる気持ち

    ・人の可能性を潰す”仰々しい管理システム”を壊したいのではないか

    ・マネジメントの定義のアップデート・マネジメントの概念化は重要な一方、分断も生む?

    ・組織の利益を追求するマネジメントと社会全体での関係性の築き方


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    ▼ 関連コンテンツ

    「心理学的経営」のアップデートを探る:新生リクルートが掲げる新しいマネジメント論

    https://www.cultibase.jp/videos/14463


    リクルートの「心理学的経営」に学ぶ:個の衝動を活かす組織マネジメントの真髄

    https://www.cultibase.jp/videos/11620


    マネジメントにおける3つのモード「計画・即興・留保」のバランス

    https://www.cultibase.jp/videos/plan-improvise-hold


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    13 分

CULTIBASE Radioに寄せられたリスナーの声

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