Manager e collaboratori evitano l’ironia nelle comunicazioni aziendali, a meno che questa non diventi a sua volta una retorica più o meno autorizzata. Eppure esiste un modo sano di usare questo registro, perfino nel citare un articolo accademico o nelle noiose newsletter interne. In questa puntata scopriremo poi che anche gli irreprensibili conduttori di Ecoglossia si macchiano di modi di dire abusati. Per capire cosa c’entrano i carciofi, invece, dovete ascoltare tutto l’episodio.

Dal collega che chiude una mail mettendosi a tappetino nei confronti dei destinatari fino al senza cuore che neanche esordisce con un “buongiorno”. Quando la cortesia nelle comunicazioni aziendali è buona educazione e quando diventa invece un salto (o uno scivolone) di stile? Torniamo anche sul tema delle mail di commiato, in cui qualcuno lascia cadere critiche, neanche troppo velate, verso il suo ex posto di lavoro.

Ma davvero gli eventi e i traguardi aziendali sono così entusiasmanti come vogliono farci credere i post su LinkedIn? Il professionismo è un’altra cosa: competenza, sobrietà e, importante, libertà di criticare ciò che è criticabile. Per non parlare delle comunicazioni organizzative in cui chi lascia l’azienda è sempre un santo e chi arriva al suo posto è un eroe entusiasta della nuova sfida.