FeMale Leadership // by digital kompakt

著者： Marina Löwe Miriam Wohlfarth
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  • サマリー

  • Lasst uns Organisationen neu, offen und tolerant denken! Bei „FeMale Leadership” behandeln die Team- und Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um ein ganzheitliches Bild und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven zu fördern.
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あらすじ・解説

Lasst uns Organisationen neu, offen und tolerant denken! Bei „FeMale Leadership” behandeln die Team- und Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um ein ganzheitliches Bild und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven zu fördern.
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マネジメント 社会科学 経済学
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エピソード
  • FeMale Leadership Podcast | Trailer

    FeMale Leadership Podcast | Trailer
    2020/06/09
    👉 „FeMale Leadership“ ist ein Podcast von digital kompakt: Lasst uns Organisationen neu, offen und tolerant denken! Bei „FeMale Leadership” behandeln die Team- und Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um ein ganzheitliches Bild und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven zu fördern. _________________________________ ⏰ 25 bis 40 Minuten ❓ Talk 🎯 Startups, Mittelständler, Corporates, Manager, Unternehmer __________________________ ||||| Moderatorinnen ||||| 👤 Marina Löwe, Talent, Team and Organisationsentwicklung — https://www.linkedin.com/in/marina-löwe-7a709b14/ 👤 Miriam Wohlfarth, Geschäftsführerin RatePay — https://www.linkedin.com/in/miriam-wohlfarth/ __________________________ 🎼Bisou — 3 Rounds 🎼Drake Stafford — Pixels __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt
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    3 分
  • Leadership neu definiert | FeMale Leadership #1

    Leadership neu definiert | FeMale Leadership #1
    2020/06/17
    Bühne frei für unseren brandneuen Leadership Podcast FeMale Leadership. Im Kickoff erzählen Dir die beiden Macherinnen Marina Löwe und Miriam Wohlfahrt, was Dich in der ersten Staffel erwartet. Mit Joel diskutieren die beiden, wodurch sich Führung auszeichnet, die Diversität fördert und damit Vielfalt im Unternehmen zulässt. Du erfährst... 1) …wer die beiden Moderatorinnen sind 2) …was der FeMale Leadership Podcast ist 3) …was moderne Leader*Innen auszeichnet 4) …warum Chancengleichheit so schwer zu erreichen ist 👉 „FeMale Leadership“ ist ein Podcast von digital kompakt: Lasst uns Organisationen neu, offen und tolerant denken! Bei „FeMale Leadership” behandeln die Team- und Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um ein ganzheitliches Bild und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven zu fördern. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Marina Löwe, Talent, Team and Organisationsentwicklung — https://www.linkedin.com/in/marina-löwe-7a709b14/ 👤 Miriam Wohlfarth, Geschäftsführerin RatePay — https://www.linkedin.com/in/miriam-wohlfarth/ 👤 Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/ __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 SevDesk — Buchhaltung einfach selber machen www.sevdesk.de/digitalkompakt (100 % auf die ersten sechs Monate) 🔥 Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/ __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab: 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab: 06:23 | Marina und Miriam - Beweggründe für einen Leadershippodcast ab: 11:15 | Ziele von Fe-Male Leadership ab: 13:28 | Persönliche Erfahrungen mit Führungspersönlichkeiten ab: 19:34 | Welche Rolle spielen Wahrnehmungen für Diversität ab: 24:00 | Chancengleichheit im Beruf - geht das? ab: 31:07 | Balance finden zwischen Klischee und Modernisierung ab: 38:23 | Zusammenfassung und Ausblick auf die Staffel 👉 digital kompakt auf Patreon: https://www.patreon.com/dkompakt __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt
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    42 分
  • Personalchef Cawa Younosi über die Unternehmenskultur bei SAP | FeMale Leadership #2

    Personalchef Cawa Younosi über die Unternehmenskultur bei SAP | FeMale Leadership #2
    2020/06/18
    Willkommenskultur ist ein teurer Luxus: viel Aufwand für geringe Ergebnisse? Falsch, sagt Cawa Younosi, Vice President-Head of HR für SAP Germany. Im Gespräch mit Marina erzählt er, wie er bei SAP eine Willkommenskultur aufgebaut hat, die sich bis tief in das Unternehmen auswirkt. Er erklärt, warum dies nicht viel Geld kosten muss und wie SAPs Willkommenskultur der Company in der Corona-Krise zu Gute kommt. Du erfährst... 1)…die Bedeutung Diversität für ein Unternehmen 2)…was SAP für eine bessere Willkommenskultur getan hat 3)…wie Du ohne viel Geld eine Willkommenskultur aufbauen kannst 4)…wie Vielfalt auch das Home Office verbessern kann 👉 „FeMale Leadership“ ist ein Podcast von digital kompakt: Lasst uns Organisationen neu, offen und tolerant denken! Bei „FeMale Leadership” behandeln die Team- und Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um ein ganzheitliches Bild und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven zu fördern. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 🗣 Moderation: Marina Löwe, Talent, Team and Organisationsentwicklung — https://www.linkedin.com/in/marina-löwe-7a709b14/ 👤 Cawa Younosi, Vice President-Head of HR für SAP Germany https://de.linkedin.com/in/cawa-younosi-b7312943 __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 Twill – Digitaler Frachtlogistikservice: www.digitalkompakt.de/twill 🔥 DATEV – Informationen für den Mittelstand zur Corona-Krise: www.digitalkompakt.de/trialog 🔥 Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/ __________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema ab 06:47 | Warum ist Diversität wichtig für ein Unternehmen? ab 19:40 | Ist Willkommenskultur Luxus? ab 23:41 | Was Cawa geprägt hat ab 31:29 | Was muss sich für Chancengleichheit ändern? ab 41:00 | SAP’s Home Office Konzept 👉 digital kompakt auf Patreon: https://www.patreon.com/dkompakt __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt
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    50 分

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