Pour ce 92ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Anne-Eva Lebourdais, fondatrice d'Apprenance Digital, pour découvrir les mécanismes cérébraux de l'apprentissage.

Passionnée d’innovation pédagogique et de neuroéducation, Anne-Eva est la fondatrice d’Apprenance digital, une agence de learning design qui accompagne les organismes de formation et les entreprises dans la création d’expériences d’apprentissage innovantes, en adéquation avec les besoins réels des apprenants.

Son engagement ? Aider les acteurs de la formation à développer des stratégies pédagogiques favorisant un apprentissage efficace et durable.

Dans cet épisode, Anne-Eva va nous expliquer comment le neurolearning peut permettre d’optimiser l'apprentissage et comment il peut améliorer l’expérience d’apprentissage.

Au programme de cet échange :

✅ Qu'est-ce que le neurolearning ?

✅ Les quatre étapes clés dans le processus d'apprentissage d'après Stanislas Dehaene.

✅ Comment le neurolearning permet d’optimiser ces quatre étapes d'apprentissage ?

✅ Le renforcement et la consolidation des apprentissages dans la mémoire à long terme des apprenants.

✅ Quelques exemples pour illustrer.

💜 Cet épisode a été monté grâce au soutien de Jean-Philippe Sienne.

Les liens évoqués dans l'épisode :

>> Contacter Anne-Eva : Anne-Eva Lebourdais

>> Site Apprenance Digital

>> Préconisations de lectures :

"Activer ses neurones pour mieux apprendre et enseigner" de Steve Masson

"Mets-toi ça dans la tête ! Les stratégies d'apprentissage à la lumière des sciences cognitives" de Peter C. Brown, Henry L. Roediger & Mark A. McDaniel

"Neurolearning : les neurosciences au service de la formation" de Philippe Gil et Philippe Lacroix

***Faire connaître le podcast***

Si le podcast vous plaît et que vous avez envie de le soutenir, vous pouvez laisser une note 5 étoiles (de préférence 😉) ou un petit mot sur Apple Podcasts ou sur votre plateforme d'écoute préférée.

Cela ne prend que quelques minutes et cela m’aide vraiment. Merci 🙏

Vous pouvez également partager ce podcast autour de vous, pour m’aider à le faire connaître.

Pour me proposer un thème que vous souhaitez que j’aborde, vous pouvez me contacter sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/annemariecuinier/

Et pour être informés de la sortie des prochains épisodes, abonnez-vous au podcast 🙂

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce 91ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Thibaud Wery de Rise Up.

Dans notre monde en constante évolution, les entreprises sont confrontées à une multitude de défis complexes, dont celui de l’évolution des métiers surtout avec l'émergence de nouvelles technologies comme l'Intelligence Artificielle.

Ces évolutions redéfinissent les métiers et exigent une adaptation rapide des compétences des collaborateurs.

Comment répondre à ces enjeux, naviguer dans ce paysage en profonde mutation et répondre aux besoins de leurs équipes ?

Comment fournir une expérience de formation engageante qui résonne avec les apprenants et les motive à atteindre leur plein potentiel ?

Dans cet épisode, Thibaud va partager avec nous ses bonnes pratiques pour proposer des expériences de formations engageantes pour relever ces défis.

Au programme de cet échange :

✅ Pourquoi est-il important d'avoir une stratégie de formation pour répondre aux défis actuels des entreprises ?

✅ Quels sont les éléments clés pour fournir une expérience de formation engageante ?

✅ En quoi la gestion du catalogue de formations peut-elle devenir un défi à mesure que celui-ci se développe ?

✅ Pourquoi est-il essentiel pour les plateformes d'apprentissage d'offrir une approche multicanale et personnalisée ?

✅ Quels sont les indicateurs clés de performance qui vont permettre de mesurer l'efficacité des contenus proposés ?

✅ Quel est le rôle de la communication dans le succès des parcours de formation, et quelles sont les difficultés potentielles rencontrées par les équipes formation ?

✅ Le service formation est souvent vu comme un centre de coûts, comment peut-il devenir une source de revenus pour les entreprises ?

✅ Quelques exemples pour illustrer.

💜 Cet épisode a été monté grâce au soutien de Jean-Philippe Sienne.

Les liens évoqués dans l'épisode :

>> Contacter Thibaud : Thibaud Wery

>> Site Rise Up

***Faire connaître le podcast***

Si le podcast vous plaît et que vous avez envie de le soutenir, vous pouvez laisser une note 5 étoiles (de préférence 😉) ou un petit mot sur Apple Podcasts ou sur votre plateforme d'écoute préférée.

Cela ne prend que quelques minutes et cela m’aide vraiment. Merci 🙏

Vous pouvez également partager ce podcast autour de vous, pour m’aider à le faire connaître.

Pour me proposer un thème que vous souhaitez que j’aborde, vous pouvez me contacter sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/annemariecuinier/

Et pour être informés de la sortie des prochains épisodes, abonnez-vous au podcast 🙂

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La répétition a toujours fait partie de nos vies. Combien de fois enfant, n’avez-vous pas entendu : "Va faire tes devoirs" ou "C’est l’heure d’aller au lit" ?

Pour qu’un message soit impactant, deux stratégies sont possibles : jouer sur l’émotion ou sur la répétition.

Aujourd’hui, je vous propose de nous attarder sur la répétition.

En marketing, la règle des 7 ou The rule of 7 est une notion bien connue selon laquelle une marque doit entrer en contact un minimum de sept fois avec un prospect pour qu’il envisage d’acheter un produit ou un service.

Alors, comment pouvons-nous nous inspirer de cette règle dans le cas du lancement d’une nouvelle formation ? C'est ce que je vous propose de voir ensemble dans cet épisode.

Au programme :

✅ La règle des 7,

✅ Les principes psychologiques qui expliquent pourquoi la répétition est efficace,

✅ S'inspirer de ces pratiques dans le cas du lancement d’une nouvelle formation,

✅ Des exemples pour illustrer.

💜 Cet épisode a été monté grâce au soutien de Jean-Philippe Sienne.

***Faire connaître le podcast***

Si le podcast vous plaît et que vous avez envie de le soutenir, vous pouvez laisser une note 5 étoiles (de préférence 😉) ou un petit mot sur Apple Podcasts ou sur votre plateforme d'écoute préférée.

Cela ne prend que quelques minutes et cela m’aide vraiment. Merci 🙏

Vous pouvez également partager ce podcast autour de vous, pour m’aider à le faire connaître.

Pour me proposer un thème que vous souhaitez que j’aborde, vous pouvez me contacter sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/annemariecuinier/

Et pour être informés de la sortie des prochains épisodes, abonnez-vous au podcast 🙂

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.