The Chad & Cheese - Français

著者： Evergreen Podcasts
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  • サマリー

  • Les vétérans de l'industrie Joel Cheesman et Chad Sowash sont là pour frapper l'industrie du recrutement là où ça fait mal, avec des nouvelles de dernière heure, des opinions impétueuses et des tas de snark. Chad & Cheese discutent d'une grande variété de sujets et de reportages d'actualité sur le recrutement, les ressources humaines et l'emploi. Les entreprises de recrutement, les employeurs et les fournisseurs sont à l'écoute des informations des praticiens, des fournisseurs, des startups, etc.
    © 2023 The Chad & Cheese Podcast
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あらすじ・解説

Les vétérans de l'industrie Joel Cheesman et Chad Sowash sont là pour frapper l'industrie du recrutement là où ça fait mal, avec des nouvelles de dernière heure, des opinions impétueuses et des tas de snark. Chad & Cheese discutent d'une grande variété de sujets et de reportages d'actualité sur le recrutement, les ressources humaines et l'emploi. Les entreprises de recrutement, les employeurs et les fournisseurs sont à l'écoute des informations des praticiens, des fournisseurs, des startups, etc.
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マーケティング 就職活動 経済学
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エピソード
  • Le marteau de velours de Google

    Le marteau de velours de Google
    2024/11/22
    Dans cet épisode, Chad et Joel explorent le monde à plusieurs niveaux de la technologie en se concentrant sur le récent message de « marteau de velours » de Google aux employés. La réunion générale sur le thème d’Halloween chez Google a vu le PDG Sundar Pichai en costume, discutant des mesures d’économie des coûts et d’un ralentissement des embauches. Mais Google n’est pas le seul géant de la technologie à faire des vagues. Le duo aborde également le succès de LinkedIn en matière d’impression d’argent avec sa dernière croissance des revenus et ses nouveaux outils de recrutement basés sur l’IA, explorant comment ces mesures peuvent bouleverser le marché du travail et ajouter de la pression sur des concurrents comme Indeed. Ils évoquent l’expansion de LinkedIn en Inde et au Brésil et ses efforts pour monétiser l’expérience des demandeurs d’emploi, ce qui pourrait indiquer l’orientation future de la plateforme alors qu’elle consolide sa présence à l’échelle mondiale. L’épisode se penche également sur des tendances technologiques plus larges, du débat sur le travail hybride à la dernière étude montrant que les horaires hybrides améliorent la satisfaction et la rétention au travail. Chad et Joel expliquent pourquoi certaines entreprises continuent de faire pression pour ramener leurs employés sur site malgré les données montrant les avantages évidents de la flexibilité, et comment ces tendances pourraient affecter le moral et la productivité des employés du secteur technologique. Pour conclure, ils évoquent les réponses uniques des expatriés américains et des riches qui cherchent à déménager après les élections, en mettant en avant les avocats spécialisés en immigration qui signalent une augmentation du nombre d'Américains fortunés qui explorent les options de citoyenneté à l'étranger. L'immigration étant la « superpuissance » de l'Amérique, ils discutent des implications plus larges de ces changements sur la main-d'œuvre. Qu'il s'agisse de l'IA qui remplace les rôles technologiques, de la croissance continue de LinkedIn ou de la poussée vers la flexibilité à distance, cet épisode décortique les changements à plusieurs niveaux qui façonnent l'industrie technologique.
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    33 分
  • Voici l'assistant de recrutement IA de LinkedIn

    Voici l'assistant de recrutement IA de LinkedIn
    2024/11/15
    Dans cet épisode du podcast Chad and Cheese, les animateurs Joel Cheesman et Emi Beredugo discutent des festivités d'Halloween, partagent une histoire humoristique sur l'incident d'un voisin nu et se penchent sur les prochaines élections américaines d'un point de vue britannique. Ils évoquent également l'impact culturel des concerts de Taylor Swift, mettent en avant des plateformes de recrutement innovantes et fournissent des mises à jour sur leur ligue de fantasy football. Ils discutent ensuite des implications de l'IA dans le recrutement, en se concentrant sur le nouvel outil Hiring Assistant de LinkedIn et son potentiel pour rationaliser les tâches de recrutement. Ils explorent l'impact de l'IA sur les emplois de codage, l'évolution du rôle des recruteurs et les défis de l'intégration de l'IA tout en maintenant la connexion humaine. La discussion aborde également les tendances d'embauche pour 2025, soulignant l'importance de s'adapter aux nouvelles technologies et la nécessité pour les recruteurs de se perfectionner dans un marché du travail en mutation. Emi et Joel discutent de l'évolution du paysage des pratiques d'embauche, en particulier de l'évolution vers l'embauche basée sur les compétences. Ils explorent l'état d'esprit de la génération Z, qui privilégie la santé mentale et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée par rapport à la culture traditionnelle de l'agitation. La discussion met également en évidence la tendance alarmante des hommes d’âge mûr à quitter le marché du travail, en l’attribuant aux changements économiques et aux pressions sociétales. Enfin, ils se penchent sur les implications de la culture d’influence sur la société, en s’interrogeant sur ses effets à long terme sur l’identité individuelle et les valeurs sociétales.
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    1 時間 4 分
  • En effet, cela enfreint (prétendument)

    En effet, cela enfreint (prétendument)
    2024/11/08
    Dans cet épisode du podcast Chad and Cheese, les animateurs Joel et Chad discutent de divers sujets, notamment de la décision de Snoop Dogg de refuser une offre de 100 millions de dollars d'OnlyFans, des défis juridiques auxquels Indeed est actuellement confronté et du lancement par Upwork d'une nouvelle fonctionnalité d'IA appelée Uma. Ils partagent également des mises à jour personnelles, des projets de voyage et des informations sur la ligue de fantasy football, tout en rendant hommage aux personnalités du secteur et en discutant des tendances du marché.
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    32 分

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