-
サマリー
あらすじ・解説
Ontdek de Inner Development Goals (IDG’s) met Daan en Sander
In deze eerste aflevering vertellen we kort wie wij zijn, wat ons bindt en waarom Leadershift Collective is opgericht. We vertellen over Sustainable Development Goals: 17 doelstellingen die door 193 VN-lidstaten zijn ondertekend en zijn ontwikkeld om tegen 2030 een groenere, eerlijkere en betere wereld te creëren.
In het laatste deel van deze eerste aflevering vertellen we over het meest vernieuwende en wetenschappelijk gevalideerde verandermodel van vandaag: de Inner Development Goals.
Het IDG framework bestaat uit 5 dimensies met 23 onderliggende vaardigheden/competenties. Luister deze eerste aflevering om meer te leren over de 5 hoofddimensies van het framework, te weten:
- ZIJN: Relatie met zelf
- DENKEN: Cognitieve vaardigheden
- VERBINDEN: Zorg voor anderen en de wereld
- SAMENWERKEN: Sociale vaardigheden
- DOEN: Verandering sturen
In deze eerste aflevering nemen we een vogelvlucht door de 5 hoofddimensies van het model. In de volgende afleveringen wordt iedere keer 1 dimensie uitgekozen waarbij we meer de diepte opzoeken en ook uitgebreid stilstaan bij de onderliggende gedragingen/vaardigheden.
Veel luisterplezier!