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上司と恋人、実家と婚家、自社と取引先、あちらとこちら…人間、生きていれば、仕事でも暮らしでも「義理と人情の板ばさみ」で、どうにも身動きがとれず、悩むことがある。といって、結論を出さないままではいられない。解決策をさぐりたい。運がよければ、時が解決するか、手を貸してくれる誰かが現われるかもしれない。一方、自ら積極的に何らかの働きかけをする心理学からのアプローチ・技術がある。板ばさみの正体を知り、タイプを見きわめ、具体的なヒント・言葉を得られるオーディオブック。※本商品は「板ばさみの人間関係から抜け出す技術」(こう書房刊 齋藤勇著ISBN:978-4-7696-0977-3 232頁1,470円(税込))をオーディオ化したものです。(C)I.Saitoh 2008

■内容紹介 旧友・奈良巧さんとのぶっちゃけトーク。「横道にこそ、本質がある。」と中谷さん。あちらこちらに逸れながら、どんどん深いところに、到達して行っています。男のぶっちゃけ恋愛談義。 ○尽くすタイプは、じつはさげまん。 ○イク・イカナイは結果に過ぎない。 ○相手をほったらかしの男は、運気が低い。 ○見なくても手をつなごう。 ○二人だけにしか通じない言葉でやりとりしよう。 ※本商品は、CDセミナー(「別冊・中谷彰宏」23「見ないで手をつなげたら、運命の人。」――暗号で話せるようになる恋愛術、5,000円、2009年、リブラ・エージェンシー刊)のダイジェスト版です。

「中谷塾」、私もこれまでに何度か受講しました。出席するみなさん、とってもテンションが高くて、会場には、すっごいエネルギーが満ちています。(^^)/行くたびに、気付きの連続、発見の連続で、ゾクゾクします。時には、恥をかいたりもしますが、これも、学び!(^_^;)さて、今回のセミナーは、企画の【実践者】としての中谷さんの【本音】を知ることができます!じっさいにやってみて初めて気付いたこと、実名(!)を挙げながら、受講生のすばらしさを賞賛、「場」を作るための心構え、心得、予定していたことと実際の相違に至るまで、率直で、ストレートな感想と見立てを語ってくださいました!(´∇`●)このセミナーは、こんな方に効果的です! □参加者全員が満足する「場」を作りたい方。□中谷さんのプロジェクトを”生”で見たい方。□「中谷塾」ってどんなところなのか知りたい方●「やってみれば、一番学べる。」●「質問の準備を、一生懸命しよう。」●「考えるプロセスを、共有しよう。」●「ハンパじゃないノート量が、いい質問を生む。」●「エステに行くくらいのテンションを持とう。」●「くだらなすぎることを、質問しよう。」●「ヘコむことで、感動しよう。」

★詩は、どんな時に必要なのでしょうか?それは人生の転機――。詩人・中谷彰宏の真骨頂。詩シリーズの第2弾です。●「学ぶことができる相手には、イライラするもの。」●「年上の人との恋愛は、そのときは、気付かないけど、人生のいろいろな気づきを得ている。実現するのは、ずっとその後。」●「詩で、ディープな恋愛を学ぼう。」●「コピーは、詩で修得しよう。」●「行動のクセ、魂のクセを知ろう。」●「欠点は直す必要はない。知ればいい」★何度も聞けば、詩の持つパワーを受け止められるようになりますよ。

Based on thirty years of research among forty thousand people in sixty countries, Wharton Business School Professor and Pulitzer Prize winner Stuart Diamond shows in this unique and revolutionary book how emotional intelligence, perceptions, cultural diversity and collaboration produce four times as much value as old-school, conflictive, power, leverage and logic.

Celebrating the 75 anniversary of the original landmark bestseller How to Win Friends and Influence People, comes an up-to-the-minute adaptation of Carnegie’s timeless prescriptions for the digital age. Dale Carnegie’s principles have endured for nearly a century. Since its original publication in 1936, his timeless classic How to Win Friends and Influence People has gone on to sell 15 million copies. Now, introducing new listeners to Carnegie’s words of wisdom, comes How to Win Friends and Influence People in the Digital Age, a new guide for a new era.

Fierce Conversations is the master guidebook to transforming the conversations that are central to your success, offering a new way of relating to people - at work, at home, and in every area of your life.

★物に対する態度が、人間に対する態度に表れる。物に優しい男が、モテる。王子教育を、今こそ履修。中谷流マナー術。 ●「本当にオシャレな人は、良いものを長く持つ。そういう人は、良い人と長く付き合っている。」●「同じ靴を、2日以上続けて履かない。1日、靴に働いてもらったら、休ませる。」●「物へのマナーは、人へのマナー。オシャレになると、人との付き合いもうまくなっていく。」●「ついでに靴を、は素人。まず、靴を選ぶのがおしゃれ。面積の少ない所からおしゃれにしていこう。」●「ずぼらな人の靴は、カカトが傷んでいる。人にも、カカトを踏むような、対応をしてしまう。」●「女性の場合は、つま先をみればわかる。歩き方がきれいかどうか、つま先に表れる。」●「靴べらを使って、履く習慣をつけよう。ゆっくり靴を履こう。」●「ハンガーへの上着のかけ方で、その人の心の状態がわかる。傾いているひとは、心のバランス崩れてる。」●「人に足を向けない。外では、上着を脱がない。これが、僕が受けた王子教育。」●「モテない人は、おしぼりの使い方が汚い。使い切らないと損という感じで、拭きまくるのがオヤジ。」 ★何度も聴いて、マナーを極めた男に――

We live, say Edgar and Peter Schein, in a culture of “tell". All too often we tell others what we think they need to know or should do. But whether we are leading or following, what matters most is we get to the truth. We have to develop a commitment to sharing vital facts and identifying faulty assumptions - it can mean the difference between success and failure. This is why we need Humble Inquiry more than ever.

★錯覚する人が、成功する。中谷流・感謝術。 ★感謝――それが大切なことはわかっていても、 具体的にどういう行動を指すのか、人によってそれぞれです。 「感謝とは、相手の存在意義を認めること。」と中谷さん。 「ありがとうございます」を連発するより、 「あなたのおかげで――」という言葉を添えてみる。 「君のおかげで、仕事に打ち込めています」 「あなたのおかげで、幸せに暮らせています」 相手の存在によって助けられていることを具体的に示す。 これが感謝するということなのです。 共感コミュニケーションの作法、中谷さんから伺いました。 ★こんな方に有効です! □自分が認められていないと思っている方。 □やられたら、つい仕返ししてしまう方。 □共感する力が弱いと思っている方。 ★別ナカ91――7つの学び ○「自分の努力がわかるのは、自分だけ。」 ○「感謝とは、相手の存在意義を認めること。」 ○「自分の存在意義を、錯覚していこう。」 ○「仕返しは、解決にならない。」 ○「吠えているのは、泣いているのと同じ。」 ○「こまめに感謝しよう。」 ○「好きな女の子に、魔法をかけよう。」 ゲスト:久瑠あさ美、奈良巧

In Mastering Civility, Christine Porath shows how people can enhance their influence and effectiveness with civility. Combining scientific research with fascinating evidence from popular culture and fields such as neuroscience, medicine, and psychology, this audiobook provides managers and employers with a much-needed wake-up call, while also reminding them of what they can do right now to improve the quality of their workplaces.

Building a Better Vocabulary offers an intriguing look at the nuts and bolts of English, teaches you the etymology and morphology - or the history and structure - of words, and delves into the cognitive science behind committing new words to long-term memory. By the end of the 36 enjoyable lectures, you will have a practical framework for continuing to build your vocabulary by discovering new words and fully mastering the nuances of familiar ones.

The Theory of Constraints (TOC) has been successfully applied in almost every area of human endeavor. And while Eli Goldratt is indeed a scientist, an educator and a business leader, he is first and foremost a philosopher. He is a thinker who provokes others to do the same. Dr. Goldratt exhorts his readers to examine and reassess their lives and business practices by cultivating a different perspective. In his latest book, The Choice, Goldratt once again presents his thought provoking approach.

We have all had experiences with people that prove that those with the highest IQs are not always the most successful. What could these very smart people be missing? Chances are it's emotional intelligence (EQ) - the ability to perceive, understand, and manage emotions in ourselves and others. Sounds very powerful, doesn't it? Could we really manage our own emotions, as opposed to having our emotions run the show? Could we really effect change in the emotions of our coworkers or family members?

The first book specifically for daughters suffering from the emotional abuse of selfish, self-involved mothers, Will I Ever Be Good Enough? provides the expert assistance you need in order to overcome this debilitating history and reclaim your life for yourself.

In No Hard Feelings, you'll learn how to navigate the emotional minefield that is the modern workplace, and express your feelings and identity at work. After all, the financial success of the 21st century depends on it. Without the ability to communicate and correct stress, we risk burnout. Without emotions, we cannot make decisions, influence others, or be creative. As our jobs become more collaborative, complex, and stressful - as well as the centre of our identities - effectively embracing emotion will only become more important.

When did that sudden gap divide your home into territories staked and claimed with music blasting through the halls, and fists banging on doors to turn down the stereo/TV/video game? Teens, when did you start seeing your parents as your enemies instead of your heroes? And parents, when did you start seeing your teens as crazy little demons instead of your loving children?

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イーロン・マスクのような個性が強い人間になりたいなら、意志の扱い方を知るしかない。 脳科学者が科学的に意志の仕組みを説明。