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組織マネジメント研究所

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著者： 井上健一郎 × CK PRODUCTION
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このコンテンツについて

 上場企業から中小企業まで延べ２００社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ●井上健一郎：「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 　主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.comCKプロダクション株式会社 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • 第527回 大手企業から来た人が活躍できない理由、教えます

    第527回 大手企業から来た人が活躍できない理由、教えます
    2025/05/29

    ▼番組への質問はこちら

    https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

    ▼今回の概要

    高額報酬の落とし穴／間接部門の評価設計／ナンバー2問題／中小企業で大手企業が活躍しにくい仕組みの問題／プロセス設計力／見えない成果にどう向き合うか／期待と報酬のギャップ／組織に合う人材の見極め方／大企業人材の“落とし穴”／経営者が担うべき説明責任
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    16 分
  • 第526回 暴走する右腕と、社長の胆力

    第526回 暴走する右腕と、社長の胆力
    2025/05/22

    ▼番組への質問はこちら

    https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

    ▼今回の概要

    ビジョンなき昇格／暴走するNo.2／“右腕”が敵になる日／問われる経営者の決断／「線引き」が組織を救う／議論の重要性／役員昇格に必要な“経営視点”／“あなたの責任範囲”はどこですか？／ぶつかってこそ、組織は強くなる
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    19 分
  • 第525回 すべての組織に問われる創造性、でも「共通解」はない！？

    第525回 すべての組織に問われる創造性、でも「共通解」はない！？
    2025/05/15

    ▼番組への質問はこちら

    https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

    ▼今回の概要

    「ルール」と「創造性」のジレンマ／非営利組織の現場から見えた統制と柔軟性／統制的な組織に創造性を育てるには／対話が育む組織文化／形式の中にある本質／創造性の源泉は“課題と向き合う姿勢”／管理と自由のバランス感覚／自立なくして創造性はない
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    17 分

組織マネジメント研究所に寄せられたリスナーの声

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