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Auf mysteriöse Weise verschwinden in Boston immer wieder Frauen spurlos. Dabei gibt es jedoch weder Erpresserbriefe noch Leichenfunde. Nachdem zahlreiche Vermisstenanzeigen die gesamte Stadt in Atem halten, wendet sich Marshall Percy Morlock von der Polizei hilfesuchend an den Meisterdetektiv. Holmes und Watson reisen nach Amerika und treffen dort auf den Gatten einer der vermissten Frauen.

Tony Hsieh’s first successful venture was in middle school, selling personalized buttons. At Harvard, he made a profit compiling and selling study guides. In 1998, Hsieh sold his first company to Microsoft for $265 million. About a decade later, he sold online shoe empire Zappos to Amazon for $1.2 billion. The secret to his success? Making his employees happy. Drawing on interviews with a wide range of people whose lives Hsieh touched, Angel Au-Yeung and David Jeans craft a rich portrait of a man who was plagued by the pressure to succeed but who never lost his generous spirit.

L'amélioration de la santé humaine est une anomalie à l'échelle de l'évolution. Pendant des dizaines de milliers d'années, les humains ne vivaient pas plus de trente ans en moyenne. La grande extension de notre espérance de vie a commencé autour des années 1750 en Occident. Lente mais continue, elle est principalement due à la désinfection et à une meilleure alimentation. C'est ainsi que, en deux siècles, notre longévité a doublé. Depuis 1950, les progrès de la médecine et de la pharmacie ont permis de gagner encore vingt-cinq années de vie.

Full of endearing characters, vivid worlds, and thrilling adventures, this anthology is also a touching examination of what these celebrated authors consider their best work.

Bienvenue au podcast IA café, le podcast pour les passionnés, comme vous, d’intelligence artificielle. Deux fois par mois, nous recevons, dans notre studio à la Faculté de philosophie de l’Université Laval, au cœur de la ville de Québec, les principaux acteurs (chercheurs, entrepreneurs, artisans) de la recherche sur l’intelligence artificielle, et nous discutons avec eux des enjeux techniques, éthiques et sociétaux émergeant de leurs domaines d’expertise. Au passage, nous tentons nous aussi d'arrimer nos expertises en Éthique, droit et sociologie avec ce domaine émergeant ...

Thirty thousand years ago our prehistoric ancestors painted perfect images of animals on walls of tortuous caves, most often without any light. How was this possible? Scholars and archaeologists have for centuries pored over these works of art, speculating and hoping to come away with the key to the mystery. David and Lefrre give us a new understanding of an art lost in time, revealing what had until recently remained unexplainable - the oldest enigma in humanity has been solved.

Avec Martin St-Jean, Willy Boivin et David Guilbert, on discute de football américain EN FRANÇAIS! Des analyses complètes, des opinions, des entrevues avec des acteurs du milieu et de l‘humour, tout ça en parlant du plus beau sport au monde!

Dialogues Marchands est une émission conçue et animée par Jean-David Benichou. Celui-ci y invite ses partenaires, associés et relations d'affaires pour des discussions authentiques, denses et riches autour des sujets de l'entreprise, du commerce et de l'évolution de nos sociétés sous l'impact des innovations technologiques. Ce podcast se distingue par son approche authentique et sans filtre. Il propose des dialogues fascinants avec des invités tous très expérimentés et issus de différents secteurs et avec différents parcours. Au fil des épisodes, "Dialogues Marchands" aborde une ...

Tony Hsieh's first successful venture was in middle school, selling personalized buttons. At Harvard, he made a profit compiling and selling study guides. In 1998, Hsieh sold his first company to Microsoft for $265 million. About a decade later, he sold online shoe empire Zappos to Amazon for $1.2 billion. The secret to his success? Making his employees happy. At its peak, Zappos's employee-friendly culture was so famous across the tech industry that it became one of the hardest companies to get hired at, and CEOs from other companies regularly toured the headquarters.