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あらすじ・解説
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まさに今、そういった状況にある方もいらっしゃるかも知れません。
本書はそうした方に「仕事を鮮やか且つスピーディにこなし、脳のストレスを軽減するヒント」を与えてくれます。
・仕事の生産性が今ひとつ上がらない。
・やる気が出ず、予定を先延ばしにしがちである。
・紙媒体、PC上の情報が整理できない。
・長期的な計画を立てはするものの、結局こなせない。
・時間の有効活用が出来ていない気がする。
・スケジュールやアドレス帳、メモの管理が出来ない。
もし上記の項目に一つでも当てはまるならば、ぜひ本書を通じて「ストレスから解放された仕事の仕方」について考えてみてはいかがでしょうか。
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情報が古い
- 投稿者: たつじろう 日付: 2019/04/15
著者: 佐々木 正悟
仕事の「生産性」はドイツ人に学べに寄せられたリスナーの声
カスタマーレビュー:以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。
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ストーリー
- Amazon カスタマー
- 2023/02/05
面白かった
ドイツ人の考え方に刺激を受けまさした。
仕事の事のみならず、生き方も参考にしたいです。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
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- ベンスン
- 2018/04/29
日本で働くのがバカらしくなる
この本でドイツ人が如何に効率よく仕事をしているのか良く理解できる。私も海外で7年間働いていたが、ドイツに似ていてワークライフバランスがしっかり取れていた。それと比べると日本の労働環境は最悪。社畜と言われても仕方がない。仕事ができる人、金がある人は海外に出て活躍した方が良いと思う。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
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目から鱗。あなたはどちらで働きたい?
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ただ取り入れたり実践するのは難しそう。
ドイツは労働者の権利重視で働くことは特別。日本は消費者の権利重視で休むことが特別な感覚らしい。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
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- 2018/04/29
生産性向上は自分の幸せのために。とても分かりやすかった!
ドイツでは年に20〜30日の有給休暇を取れると聞いて驚きました。(長期有給を取っても同僚は文句を言わない)
仕事のミスなども割り切り、私生活に持ち越さないようにされている。
ドイツでは時間を家族や私生活を中心に使われている。
それに比べ日本には閉塞感、同調圧力が今もなおはびこってます。ミスが少しでもあれば、責任を迫られ困難な再発防止策。そのよう厳しい環境にいれば疲弊しまたミスを繰り返してしまう。
日本では仕事ありきで、家族や私生活は後回し。
改めて見ると奴隷制度のように感じてしまいます。
本書にはどうすれば、日本の閉塞感が解決されるかの糸口が書かれています。
つたない私のレビューですが、このレビューをご覧になっている方の1人でもいいので読んでほしい本です。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
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総合評価
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ナレーション
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ストーリー
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- 2018/06/04
社員の扱い
お国柄によって国民を消費者と捉えるか、労働者と捉えるかと言うところが面白かったです。
自分の今の仕事にも活かせる話も多々有りました。
私見ですが、日本は消費者が優遇されるから会社で社員を労使している管理職(消費者)としてはなるべく安く買いたい、あわゆくばタダにして!という心境になるのかな、と思いました。
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問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
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ナレーション
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ストーリー
- tm
- 2018/04/20
とても参考になりました。
精巧なもの作りをする点では似ているドイツ人と日本人にはこんな違いがあるのかーと感心しました!
自分を見直すきっかけにもなるし、会社の社員にも紹介して見習ってもらえる点が多くありました。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
あなたはこのレビューを報告しました!
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総合評価
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ナレーション
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ストーリー
- としびー
- 2018/05/09
応用できる素晴らしい内容です
大まかに言えばドイツは分業が完全になされているので、自分の管轄外の仕事はしないこと、
上司から急に明日までにこの資料作ってくれなどと言われても、
「それが必要になるのは前々からわかっていたことでは?その作成の時間管理をできないあなたの責任ですのであなたで行ってください」
など当たり前と言えば当たり前ですが日本人ではなかなかできないきっぱりとしたものの見方を教えてくれます。
その他休みを前提に、家族の時間を前提に人生を組み立てているので優先すべき事の順位づけがドイツ人は上手なのでしょう。
明日の朝までにしないといけない仕事は、本当はそこまで多くないはずなのです。
日曜は本当にどこのお店も閉まってしまうなど、休みを重視する文化があり、そしてそれを実現させるために決まり事を決めたらしっかり実行させるのもドイツ流の文化のようです。
日本に長時間労働させた場合の罰則が、しっかり経営者や会社に課せられたり、
リサイクルを促進するための法律で包装用紙容器等も商品代に上乗せをして、リサイクルをちゃんと行えばそれが手元にデポジットとして還元される仕組みなどを取り入れています。
ドイツの目からウロコの生産性向上の施策の数々、ぜひみなさんも聴いてみて下さい
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総合評価
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ナレーション
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- 2020/02/17
新書で30分で読める内容。買う価値なし。
オーディオブックで買って失敗しました。非常に浅いレベルでまとめられており、新書なら30分未満で流し読みできるレベルです。
生産性とは何かの定義もないままにGDP比だけでしか見ておらず、これが本当に銀行に勤めている方の本かと愕然とします。ドイツの紹介もそこらのまとめブログや一般知識として有名な内容です。
ナレーションは聞き取りやすいですが非常にゆっくりで、二倍にしても鬱陶しく感じます。
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