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仕事の「生産性」はドイツ人に学べ
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- ナレーター: 白川 周作
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周りの動向が見えないために、小さなトラブルを放置して大きなクレームに発展したり、他者がサポートしてくれたことを気づかなかったりしています。
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(2)社員の頭のなか
(3)顧客の頭のなかを見える化するための事例が多数あげられているので、共有とはどうすべきかの技がわかりやすく伝わってきます。
部署の垣根を超えたコミュニケーション、顧客の動向を共有化した上での業務円滑化など、同じ会社の未来をみつめて全社員が楽しく仕事に取り組める方法が満載です。
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問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
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- 2023/02/05
面白かった
ドイツ人の考え方に刺激を受けまさした。
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問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
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目から鱗。あなたはどちらで働きたい?
ドイツの銀行で働いた経験がある著者による日本とドイツでの働き方や感覚の違いを比較しております。
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ドイツは労働者の権利重視で働くことは特別。日本は消費者の権利重視で休むことが特別な感覚らしい。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
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つたない私のレビューですが、このレビューをご覧になっている方の1人でもいいので読んでほしい本です。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
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社員の扱い
お国柄によって国民を消費者と捉えるか、労働者と捉えるかと言うところが面白かったです。
自分の今の仕事にも活かせる話も多々有りました。
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問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
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- 2018/04/20
とても参考になりました。
精巧なもの作りをする点では似ているドイツ人と日本人にはこんな違いがあるのかーと感心しました!
自分を見直すきっかけにもなるし、会社の社員にも紹介して見習ってもらえる点が多くありました。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
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- としびー
- 2018/05/09
応用できる素晴らしい内容です
大まかに言えばドイツは分業が完全になされているので、自分の管轄外の仕事はしないこと、
上司から急に明日までにこの資料作ってくれなどと言われても、
「それが必要になるのは前々からわかっていたことでは?その作成の時間管理をできないあなたの責任ですのであなたで行ってください」
など当たり前と言えば当たり前ですが日本人ではなかなかできないきっぱりとしたものの見方を教えてくれます。
その他休みを前提に、家族の時間を前提に人生を組み立てているので優先すべき事の順位づけがドイツ人は上手なのでしょう。
明日の朝までにしないといけない仕事は、本当はそこまで多くないはずなのです。
日曜は本当にどこのお店も閉まってしまうなど、休みを重視する文化があり、そしてそれを実現させるために決まり事を決めたらしっかり実行させるのもドイツ流の文化のようです。
日本に長時間労働させた場合の罰則が、しっかり経営者や会社に課せられたり、
リサイクルを促進するための法律で包装用紙容器等も商品代に上乗せをして、リサイクルをちゃんと行えばそれが手元にデポジットとして還元される仕組みなどを取り入れています。
ドイツの目からウロコの生産性向上の施策の数々、ぜひみなさんも聴いてみて下さい
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- テスト
- 2020/02/17
新書で30分で読める内容。買う価値なし。
オーディオブックで買って失敗しました。非常に浅いレベルでまとめられており、新書なら30分未満で流し読みできるレベルです。
生産性とは何かの定義もないままにGDP比だけでしか見ておらず、これが本当に銀行に勤めている方の本かと愕然とします。ドイツの紹介もそこらのまとめブログや一般知識として有名な内容です。
ナレーションは聞き取りやすいですが非常にゆっくりで、二倍にしても鬱陶しく感じます。
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- 本好き
- 2023/05/07
内容が薄い
どうやって生産性をあげているのかの具体的な話がほとんどない。マインドの話ばかり。
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