Audible会員プラン登録で、20万以上の対象タイトルが聴き放題。
-
採用基準――地頭より論理的思考力より大切なもの
- ナレーター: 早水 リサ
- 再生時間: 7 時間 15 分
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Audible会員プラン 無料体験
あらすじ・解説
就職超難関企業と言われるマッキンゼーは、地頭のよさや論理的思考力が問われると思われがちだ。しかし元採用マネジャーの著者は、このような定説をきっぱりと否定する。マッキンゼーでは世界で通用する人材を求めており、頭のよさだけではない。それは現在の日本が必要としている人材像と同じと言える。
こちらもおすすめ
-
採用がうまくいく会社がやっていること
- 著者: 福留 文治, 児玉 里美
- ナレーター: 茅守 紘一
- 再生時間: 5 時間 8 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
簡単にさまざまなことをネット検索できる昨今は、業界・会社の「負の状況」が求職者に知られ、知らず知らずのうちに求人応募が敬遠されることが少なくありません。
-
-
とても参考になった‼︎
- 投稿者: 匿名 日付: 2023/09/11
著者: 福留 文治, 、その他
-
悩みどころと逃げどころ
- (小学館)
- 著者: ちきりん, 梅原 大吾
- ナレーター: 野崎 千華, 檜山 尚人
- 再生時間: 4 時間 19 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
月間200万ページビューの社会派ブロガーちきりん氏と、世界一のプロゲーマー梅原大吾氏の異色人生対談。立ち位置も考え方もまったく違う二人が、足かけ4年、100時間にもわたって語り合い、考え抜いた人生談義。
-
-
オーディオブックの魅力が光る1冊
- 投稿者: ぶるどっぐ 日付: 2018/11/02
著者: ちきりん, 、その他
-
ゆるく考えよう 人生を100倍ラクにする思考法
- 著者: ちきりん
- ナレーター: 吉川 雅子
- 再生時間: 3 時間 56 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
本タイトルには付属資料が用意されています。お求めの方はライブラリーに追加した上で、Audible カスタマーサービス(customerservice@audible.co...
-
-
通勤ラッシュに最適。
- 投稿者: 匿名 日付: 2018/02/14
著者: ちきりん
-
社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい!
- 著者: 小山 昇
- ナレーター: 中西 尚也
- 再生時間: 5 時間 14 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
「いまどき社員」を動かす新・人材戦略 社員が辞めない! 社員のやる気がアップする!新卒採用・社員教育・社員定着の鉄則
著者: 小山 昇
-
採用クライシス(週刊東洋経済eビジネス新書No.285)
- 著者: 週刊東洋経済編集部
- ナレーター: 岩見 聖次
- 再生時間: 2 時間 4 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
2018年9月、中西宏明・経団連会長が経団連による採用選考日程の采配に「違和感を覚える」と発言し動揺が広がった。中西会長は日本型の雇用慣習についても問題提起。
著者: 週刊東洋経済編集部
-
マッキンゼーで25年にわたって膨大な仕事をしてわかった いい努力
- 著者: 山梨 広一
- ナレーター: 小桧 山崇
- 再生時間: 5 時間 53 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
世界最高のコンサルティングファームの
トップコンサルタントとして得た豊富な経験からわかった
「いい努力」「悪い努力」とは?
-
-
こういうことは義務教育で教えていきましょう!!
- 投稿者: Amazon カスタマー 日付: 2022/03/13
著者: 山梨 広一
-
採用がうまくいく会社がやっていること
- 著者: 福留 文治, 児玉 里美
- ナレーター: 茅守 紘一
- 再生時間: 5 時間 8 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
簡単にさまざまなことをネット検索できる昨今は、業界・会社の「負の状況」が求職者に知られ、知らず知らずのうちに求人応募が敬遠されることが少なくありません。
-
-
とても参考になった‼︎
- 投稿者: 匿名 日付: 2023/09/11
著者: 福留 文治, 、その他
-
悩みどころと逃げどころ
- (小学館)
- 著者: ちきりん, 梅原 大吾
- ナレーター: 野崎 千華, 檜山 尚人
- 再生時間: 4 時間 19 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
月間200万ページビューの社会派ブロガーちきりん氏と、世界一のプロゲーマー梅原大吾氏の異色人生対談。立ち位置も考え方もまったく違う二人が、足かけ4年、100時間にもわたって語り合い、考え抜いた人生談義。
-
-
オーディオブックの魅力が光る1冊
- 投稿者: ぶるどっぐ 日付: 2018/11/02
著者: ちきりん, 、その他
-
ゆるく考えよう 人生を100倍ラクにする思考法
- 著者: ちきりん
- ナレーター: 吉川 雅子
- 再生時間: 3 時間 56 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
本タイトルには付属資料が用意されています。お求めの方はライブラリーに追加した上で、Audible カスタマーサービス(customerservice@audible.co...
-
-
通勤ラッシュに最適。
- 投稿者: 匿名 日付: 2018/02/14
著者: ちきりん
-
社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい!
- 著者: 小山 昇
- ナレーター: 中西 尚也
- 再生時間: 5 時間 14 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
「いまどき社員」を動かす新・人材戦略 社員が辞めない! 社員のやる気がアップする!新卒採用・社員教育・社員定着の鉄則
著者: 小山 昇
-
採用クライシス(週刊東洋経済eビジネス新書No.285)
- 著者: 週刊東洋経済編集部
- ナレーター: 岩見 聖次
- 再生時間: 2 時間 4 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
2018年9月、中西宏明・経団連会長が経団連による採用選考日程の采配に「違和感を覚える」と発言し動揺が広がった。中西会長は日本型の雇用慣習についても問題提起。
著者: 週刊東洋経済編集部
-
マッキンゼーで25年にわたって膨大な仕事をしてわかった いい努力
- 著者: 山梨 広一
- ナレーター: 小桧 山崇
- 再生時間: 5 時間 53 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
世界最高のコンサルティングファームの
トップコンサルタントとして得た豊富な経験からわかった
「いい努力」「悪い努力」とは?
-
-
こういうことは義務教育で教えていきましょう!!
- 投稿者: Amazon カスタマー 日付: 2022/03/13
著者: 山梨 広一
-
amazonのすごい人事戦略
- 著者: 佐藤 将之
- ナレーター: 角田雄二郎
- 再生時間: 6 時間 41 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
世界最強企業amazonの採用・育成・目標管理がこれ一冊でわかる!
-
-
ちょっと褒めすぎではないのか
- 投稿者: 赤い月広報局 日付: 2023/02/20
著者: 佐藤 将之
-
どこでも誰とでも働ける――12の会社で学んだ“これから”の仕事と転職のルール
- 著者: 尾原 和啓
- ナレーター: 増元 拓也
- 再生時間: 4 時間 24 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
起業家・けんすう(古川健介)氏、 YouTuber・ヒカキン氏、絶賛! ◇会社の外に居場所が見つかる! だから会社でも冒険できる! ◇AIにもブラック企業にも負けない「働き方のヒント」がここにある
-
-
具体的で分かりやすい!
- 投稿者: Amazon カスタマー 日付: 2020/12/27
著者: 尾原 和啓
-
0秒リーダーシップ
- 著者: ピョートル フェリークス・グリバチ
- ナレーター: 野口 晃
- 再生時間: 6 時間 30 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
内容紹介
グーグル(現Alphabet社)やモルガン・スタンレー等にて、長年、人材開発やリーダーシップ開発に携わってきた日本在住16年の著者が、日本のビジネスパーソンに向けて日本語で語る1冊
-
-
リーダーシップというよりも
- 投稿者: さゆと 日付: 2022/08/10
-
転職の最終兵器 未来を変える転職のための21のヒント
- 著者: 安斎 響市
- ナレーター: けんぞう, 竹内 圭, 田所 未雪, 、その他
- 再生時間: 6 時間 20 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
転職の知識をまとめた本は無数にあったが、キャリア、仕事に悩むビジネスパーソンに「本当の意味で寄り添う本」はなかった…!大手企業「ポパイ電工株式会社」を舞台に、キャリア迷子の覚醒と転職活動
-
-
最終兵器が自分も考えていたことと同じで驚いた
- 投稿者: Taka 日付: 2024/05/30
著者: 安斎 響市
-
図解 人材マネジメント 入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ
- 著者: 坪谷 邦生
- ナレーター: 藤井 剛
- 再生時間: 9 時間 2 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
◎ Q&Aと図解ですぐに読める! 現場で使える知識が満載◎ 組織を成長させるための理論と実践を体系的にまとめて収録◎ 「トヨタ・リクルート・サイボウズ・アカツキ」の実例も紹介
-
-
プロフェショナルの定義について深く考えるようになりました。
- 投稿者: BAE C.H 日付: 2024/07/16
著者: 坪谷 邦生
-
ゼロストレス転職 99%がやらない「内定の近道」
- 著者: 佐野 創太
- ナレーター: 菅野 一
- 再生時間: 6 時間 59 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
働きながら転職、しんどくない?年間約800万人が転職を希望しているにもかかわらず、実際に転職する人は約300万人。
-
-
転職を考えている人の参考になる
- 投稿者: Watanabe Yoshie 日付: 2024/06/24
著者: 佐野 創太
-
マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法 「査定する場」から「共に成長する場」へ
- 著者: 川内 正直
- ナレーター: 岩村 圭佑
- 再生時間: 5 時間 4 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
誰も教えてくれなかった、“チームが生き生きする”人事評価。「何を言えばいいかわからない」「厳しいことが伝えづらい」「“パワハラ”と騒がれそうで怖い」「いつも同じこと言ってる気がする」
-
-
聞きやすいナレーションと文章でした
- 投稿者: Amazon カスタマー 日付: 2024/10/15
著者: 川内 正直
-
転職2.0 日本人のキャリアの新・ルール
- 著者: 村上 臣
- ナレーター: 杉山 怜央
- 再生時間: 6 時間 2 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
米国・〝働き方″の最前線企業・LinkedIn日本トップの著者が、「望み通りのキャリア」を手にするための、これからの転職の新ルールを指南する。
-
-
転職前に必聴!
- 投稿者: kzysit 日付: 2022/02/14
著者: 村上 臣
-
リーダーシップの旅 見えないものを見る
- 著者: 野田 智義, 金井 壽宏
- ナレーター: 山口 令悟
- 再生時間: 7 時間 46 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
内なる声を聴き、ルビコン川を渡れ! 世界がまったく違って見えてくる――「不毛なる忙しさ」に陥っているすべての現代人へ。一歩を踏み出すきっかけとなる書。
著者: 野田 智義, 、その他
-
改訂新版 小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方 テンプレート・ダウンロードサービス付
- 著者: 山元 浩二
- ナレーター: 近藤 隆幸
- 再生時間: 3 時間 44 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
中小企業の人事評価制度のスタンダードを紹介した1冊として、多くの経営者に読み継がれているロングセラーが、手法や事例などを大幅にアップデート! !
著者: 山元 浩二
-
面接ではウソをつけ
- 著者: 菊原 智明
- ナレーター: 中川 典
- 再生時間: 4 時間 4 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
勝つための「戦術」がなければ、弱者は必ず負ける。この本は弱者のための本です。「一流大生」「コミュニケーション能力ばつぐん」「凄い経験の持ち主」といった就活強者ではなく、「二流大生」「内気・ねくら・コミュ力ゼロ」「サークルとアルバイト以外、何もしてこなかった」といった就活弱者の人たちが、どのようにすれば面接をクリアして、内定という「勝利」を勝ち取ることができるか、ということについてお伝えしていきます。弱者が「ありのままの自分」で勝負していてはお話になりません。徹底的に「ウソ」をつかなければ、ライバルと同じ土俵にすら立てないのです。あなたの就活、そして将来的には仕事のスタイルすら根本から変えてしまう1冊になることを、お約束しましょう。
-
-
心に響かない
- 投稿者: 松本良則 日付: 2023/09/01
著者: 菊原 智明
-
論点思考
- BCG流 問題設定の技術
- 著者: 内田 和成
- ナレーター: 高城 亨
- 再生時間: 5 時間 7 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
企業・職場には問題が山積みされている。全ての問題を解決していくわけにはいかない。真の問題を見つけ、それに集中するための技術を解説。ロングセラー『仮説思考』の姉妹版。
-
-
役に立たない
- 投稿者: クマさん 日付: 2022/01/05
著者: 内田 和成
-
仮説思考
- BCG流 問題発見・解決の発想法
- 著者: 内田 和成
- ナレーター: 小柳 良寛
- 再生時間: 5 時間 20 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
仕事の速さ・出来栄えを決めるのは何か? それは「分析力ではなく、仮説である」と著者は説く。
-
-
一度は聴くべし
- 投稿者: Amazon Customer 日付: 2020/05/19
著者: 内田 和成
-
外資系コンサルの知的生産術 プロだけが知る「99の心得」
- 著者: 山口 周
- ナレーター: 山崎 健太郎
- 再生時間: 8 時間 14 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
まず必要なのは……「思考の技術」ではなく、「行動の技術」だった! 論理思考やフレームワークを学んでも、仕事がうまくいかないのはなぜ? 劇的に成果が上がる、本当に使える
-
-
タイトルで損をしている思える位まとまりがある良い本です。
- 投稿者: B B 日付: 2023/12/16
著者: 山口 周
-
これから市場価値が上がる人
- 著者: 北野 唯我
- ナレーター: 大久保 利洋
- 再生時間: 4 時間 25 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
大転職時代こそ「スキルと思考」を更新しよう―。ベストセラー『転職の思考法』『天才を殺す凡人』の著者が、転職、就活、人生設計に悩むビジネスパーソンに贈る、自分の市場価値を高める方法。
-
-
単純に仕事ができる人という印象
- 投稿者: Amazon カスタマー 日付: 2024/08/11
著者: 北野 唯我
-
企業文化をデザインする
- 著者: 冨田 憲二
- ナレーター: 岡部 悟
- 再生時間: 6 時間 5 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
企業にとって経営戦略と並ぶ最重要要素の1つが「企業文化(風土)」。 スマートニュースをはじめ、数々のITベンチャーのグロースにHR面で貢献してきた著者が、強力な企業文化を醸成・浸透させるノウハウを解説
-
-
この本はだれにでもオススメできる
- 投稿者: Amazon カスタマー 日付: 2024/08/01
著者: 冨田 憲二
-
外資系コンサルが教えるプロジェクトマネジメント
- 著者: 山口 周
- ナレーター: 初村 健矢
- 再生時間: 5 時間 18 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
結果を出し続けるリーダーは、何をやっているのか? 引っ越しから宇宙開発まで、プロジェクトを必ず成功させるマネジメント法とは?
-
-
フィードバックのところが大変参考に!
- 投稿者: 松下みきよ 日付: 2024/09/24
著者: 山口 周
-
コンサル0年目の教科書 誰も教えてくれない最速で一流になる方法
- 著者: 古谷 昇
- ナレーター: サイクロプス
- 再生時間: 4 時間 42 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
「一流になるまでの修業期間などは、いまの半分にしなきゃダメだ。それに、修業をもっと楽しいものにする必要もある。いまよりもっと『早く』、もっと『楽しく』仕事を覚えよう――
-
-
もっと早く、もっと楽しく、仕事の成果をあげる法
- 投稿者: Amazonのお客様 日付: 2024/10/02
著者: 古谷 昇
-
参謀の思考法 トップに信頼されるプロフェッショナルの条件
- 著者: 荒川 詔四
- ナレーター: 橋本 英樹
- 再生時間: 4 時間 57 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
一流のCEOが、「参謀」を抜擢する評価基準を明かす!
世界No.1企業「ブリヂストン」で、14万人のトップを務めた元CEOは、「誰」の意見に耳を傾けたのか?
-
-
とても大事 これは必要なこと
- 投稿者: Amazon カスタマー 日付: 2024/07/30
著者: 荒川 詔四
-
ロジカル・プレゼンテーション――自分の考えを効果的に伝える戦略コンサルタントの「提案の技術」
- 著者: 高田 貴久
- ナレーター: 井上 悟
- 再生時間: 7 時間 13 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
若手から中堅、管理職、経営者層まで役に立つ「現場で使える」論理思考とプレゼンの技法。
-
-
仕事の組み立て方
- 投稿者: 貴衛門 日付: 2021/04/29
著者: 高田 貴久
-
人事変革ストーリー
- 著者: 髙倉 千春
- ナレーター: 漆間 朝子
- 再生時間: 6 時間 21 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
私は約四半世紀にわたって外資企業と日本企業で人事の仕事に従事してきたのですが、自分自身の歩みを今振り返って思うのは、変化の激しいこれからの時代には…
-
-
現在多くの日本企業に対する処方箋としては物足りないかな
- 投稿者: educom 日付: 2024/07/08
著者: 髙倉 千春
-
コンサルティング会社 完全サバイバルマニュアル
- 著者: メン獄
- ナレーター: 盆子原 康
- 再生時間: 6 時間 53 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
Twitter、noteで大人気の筆者による初の著書!外資系大手コンサルティング会社を12年間生き延びた元文系バンドマンでもできた“最速仕事術”とは!?
-
-
期待外れの内容と浅い実用性
- 投稿者: double 日付: 2024/10/08
著者: メン獄
-
心理学的経営 個をあるがままに生かす
- 著者: 大沢 武志
- ナレーター: 野村 達也
- 再生時間: 6 時間 41 分
- 完全版
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
私の考える心理学的経営とは、いわば経営リアリズムであって、まず、人間を人間としてあるがままにとらえるという現実認識が出発点なのである。――(序章より)
-
-
人事組織論の本
- 投稿者: かんちゃん 日付: 2023/04/17
著者: 大沢 武志
採用基準――地頭より論理的思考力より大切なものに寄せられたリスナーの声
カスタマーレビュー:以下のタブを選択することで、他のサイトのレビューをご覧になれます。
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
- ナカ長
- 2023/02/11
勇気づけられる一冊
目標を掲げ、先頭を走り、決めて、伝えることを自分が所属する部署だけでなく社内全体に広げていきたい、そのことを上司に訴えたい、と思わせてくれました。
リーダーシップを取り、自分で人生をコントロールすることは、しんどいけど幸せでしょうね。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
あなたはこのレビューを報告しました!
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
- さゆと
- 2022/08/09
リーダーシップの重要性
マッキンゼーの実際の出来事を通じて、リーダーシップの重要性、日本におけるリーダーシップの著しい欠如、そしてリーダーシップは誰にでも身につけることができることを学べました。地頭より論理的思考力より大切なことを身につけるべく行動開始します。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
あなたはこのレビューを報告しました!
-
総合評価
- Amazon カスタマー
- 2022/01/22
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
- 笹崎 遥菜
- 2024/10/22
リーダーシップは人生を豊かにするんだな
私たち日本人がリーダーシップという言葉がいかに苦手なのかを思い知った。と同時に、スーパーヒーローを待ち望む集団なんだなと、しみじみ感じた。リーダーシップとは、世間の評価に惑わされず自分の基準を持ち、自分の人生をコントロールする為のツールで、それぞれ個人が物ものだと、痛感した。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
あなたはこのレビューを報告しました!
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
- 難解
- 2023/02/25
10年前の課題
音声だけでなく書籍でもう一度読みたい本を星5つとしています。
2012年発売なので10年前の本です。
記載内容は現在の日本社会の課題そのものと言える内容です。
採用基準とタイトルにありますが、全ての社会人に求められるリーダーシップ論です。
論旨明快で多くの人に知ってほしい本です。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
あなたはこのレビューを報告しました!
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
- 清川将之
- 2024/03/05
リーダーシップの大切さ
リーダーシップが日本に必要だと、本当に良く分かる内容でした。
・リーダーは1人でないといけないことはない
・リーダーシップは後天的に鍛える事が出来る
・リーダーシップは組織の全員が発揮するもの
という事を肝に銘じて生きていこうと思います。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
あなたはこのレビューを報告しました!
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
- 匿名
- 2022/05/06
これからのリーダーシップ
世界共通で必要とされるスキルが英語力、地頭、リーダーシップである事。リーダーは1人という考えは改めること。そして一人一人がリーダーシップを発揮する必要性、方法を学ぶことができた。事なかれ主義の世界にどっぷりと浸かっている危機感も得ることができた。
今の若者は優秀、負けてられないですね!
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
あなたはこのレビューを報告しました!
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
- yamyam
- 2024/02/04
リーダーシップの考え方
リーダーシップの考え方について他の講義などでも聞いたこたはあったが筆者の考え方が一番納得できた。東日本大震災の下りなどはちょっと行き過ぎではないか(国際関係はそう単純ではないと思うため)と思う部分もあったので本書すべて無条件で納得できたわけではないがひとつの考え方としてとても参考になったし、周囲にも薦めたくなる本だとと思う。なお筆者が後書きでマッキンゼー褒めすぎと出版社から何度も注意を受けたと述べてある。修正の結果か、過度にマッキンゼー褒めすぎとは思わなかったが「進んでる欧米に対し遅れている日本」の構図が行き過ぎと思う部分もある。とはいえ全体通じて非常に参考になった。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
あなたはこのレビューを報告しました!
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
- T
- 2024/10/20
採用基準とはリーダーシップ
いかにリーダーシップが重要か、ビジネスマインドを磨くことができる本。
採用という断片的なスキルではなく、どの職種に携わるビジネスパーソンでも参考になる。
不確実性の社会でどう生き抜くか、ヒントが書かれている。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
あなたはこのレビューを報告しました!
-
総合評価
-
ナレーション
-
ストーリー
- barhouse88
- 2023/02/23
しつこいかなぁ
リーダーシップや主体的なキャリア形成が重要であると延々と説明している。
重要な理由をたくさん並べているだけ。中にはこじつけとも思える。
重要との説明はもういい。
重要なのはわかった。だから何?だからどうする?と問いたくなる。
マッキンゼーもピンキリだということが分かった。
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
あなたはこのレビューを報告しました!